|
CAPELA DE SANTANA |
|
Professores apresentam contraproposta sobre plano de carreira |
| Documento apresenta sugestões e pontos considerados fundamentais pela categoria |
Na manhã do dia 25 de março, o prefeito de Capela de Santana, Oziel Rangel, recebeu um grupo de professores da rede municipal para tratar do projeto de lei referente ao plano de carreira da categoria. A reunião contou também com a presença do assessor jurídico Márcio e teve como principal objetivo ampliar o diálogo entre a administração municipal e os educadores.
Durante o encontro, os representantes dos professores entregaram ao prefeito uma contraproposta ao texto apresentado pela Prefeitura, apontando sugestões e pontos considerados fundamentais pela categoria. Entre as reivindicações estão melhorias na progressão funcional, valorização da formação continuada e garantias de direitos já conquistados pelos profissionais da educação.
Segundo os participantes, o momento foi marcado pelo diálogo e pela disposição da administração municipal em ouvir as demandas da classe. O prefeito Oziel Rangel afirmou que irá reavaliar aspectos importantes do projeto antes de seu encaminhamento definitivo, reconhecendo a importância dos professores para o desenvolvimento do município.
O chefe do Executivo também justificou a ausência do secretário municipal de Educação, João Laomar de Almeida, que cumpria agenda em Porto Alegre participando de um curso de capacitação. Destacou ainda que o secretário já vem mantendo reuniões com os professores há algum tempo, debatendo a construção do novo plano de carreira.
A valorização dos professores é considerada essencial para garantir uma educação pública de qualidade. Especialistas apontam que municípios que investem em planos de carreira, formação continuada e melhores condições de trabalho conseguem elevar o desempenho dos alunos e fortalecer toda a comunidade escolar. Estudos do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) indicam que professores valorizados e com perspectiva de crescimento profissional tendem a buscar maior qualificação e aperfeiçoamento constante.
Além de reconhecer o trabalho dos educadores, um plano de carreira estruturado contribui para a permanência dos profissionais na rede municipal, reduzindo a rotatividade e permitindo que alunos e famílias sejam atendidos por professores mais experientes e preparados. A valorização do magistério também é apontada como uma das metas prioritárias do novo Plano Nacional de Educação, em discussão no país.
Para a comunidade escolar de Capela de Santana, o diálogo entre Prefeitura e professores representa um passo importante na construção de uma educação mais forte, com profissionais motivados e melhores condições de ensino para crianças e jovens do município.

![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |





